今専門学校に通っていて、添乗員派遣会社の契約社員に内定を頂いたのですが、親は専門まで行って契約社員ということが気になって…

Question

今専門学校に通っていて、添乗員派遣会社の契約社員に内定を頂いたのですが、親は専門まで行って契約社員ということが気になっているようで、内定を辞退するか迷っています。私的にはやりたい職種なのですが、契約社員は正社員とどれほど違いがあるのでしょうか。その会社は正社員登用があります。
学校には正社員の求人があります。
契約社員などネットで調べてみたのですがあまり理解できなかったので教えていただけると助かります。

Answer 1

大手旅行業界で新卒で正社員になれるのは大学卒以上です。
大手旅行業者でも支店内に50人いたとすれば正社員は管理職の1人程度、49人は契約社員です。同じ制服を着ているので見分けはつきません。社員番号で分類されています。

契約社員は会社にもよりますが2年更新といった感じの有期雇用になります。
試験を受けて合格すれば正社員になることができる制度もあります。
添乗員になるのに正社員で雇ってもらえる会社はほぼありません。
添乗員は能力と仕事量、仕事の内容によって報酬が違うので時給制のようになります。国内日帰りの添乗と,ヨーロッパ、アフリカの添乗では,旅行会社が支払う派遣料も異なります。よって、添乗員も同じ時間働いても収入が全く違います。

Answer 2

「専門まで行って契約社員」

添乗員という特殊な専門仕事性なのに、親御さんの悩み方がズレてますね。

どこの旅行社も、かつては自社内で賄っていた添乗業務を他社に委託しないと成り立っていかなくなって、それで派遣方式が定着して久しいんですね。

質問者さんが「やりたい」以上は契約社員でも何でもやり通すことなのであって、親御さんの立場で心配するなら、「出張の連続に等しい仕事性ゆえの、危険や心身消耗」のことでないといけないです。

そのあたりの質問者さんの強い志がちゃんと説明できていないから、ズレた心配になっていると思われるんです。ましてや質問者さんにしても、「辞退するか？」と志が折れかけているわけですからね。

結果が辞退に終われば、来年４月に別の仕事に就いてからの未練はかなり募ると思いますよ、せっかく出ていた内定を棒に振ったことで…

Answer 3

契約社員は非正規です。
契約期間に定めがあるので、いつまで働けるかはわかりません。
（正社員は契約期間に定めがなく、無期雇用となります。）

あとは、福利厚生に大きな違いがある場合もありますが、そこは会社次第です。
各種手当が出ないとか、ボーナスが出ないとか、退職金がないとかです。