サイゼリヤでバイトしてます。僕のところの社員さんが、クルーのスキルテストをやりますと言って日程を提示して、何も言わずにス…

Question

サイゼリヤでバイトしてます。僕のところの社員さんが、クルーのスキルテストをやりますと言って日程を提示して、何も言わずにスルーしたり(実施しない)、◯月の目標を入力してください。明日の◯時までですって24時間も設けないでLINEグループに送信してきたりしています。売り上げ記録とそれに対する社員さんのコメントを学生グループに毎日送信してくる週もありました。(一時的)僕は土日祝のみで学生なので平日の自分の時間(放課後、朝含め)は勉強に専念したいと考えてサイゼリヤを選びました。(土日のみでも取ってくれたので)頻繁にこのようなことがあるので、現状、平日の時間を浪費されていて悩んでいます。全国どこの店舗でもこんな感じなのでしょうか？

補足

僕の店舗は休み希望2ヶ月前提出といいながら、時間までかかされるので、時間変更をお願いするのにも社員と学生の上下関係を行使されていいにくい状況です。(威圧的な態度取られます)あと、これはもう社員さんの性格の問題だと思うのですが、面接で来た高校生の子が帰った後、厨房で他のパートさんと話しながら評価(ゴミと暴言)吐いてました。自分が言われてるかもとか気にしても無駄だだから気にしないって思ってても、少なからず気にかかってしまって…。サイゼリヤに限らずこのような境遇の時に、どんな選択肢があるのかご意見いただいて、参考にさせていただきたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

私の店舗では、そんなことないですね。
売上記録は社員さんとパートの方が確認して、バイトの私たちは確認する人もいればしない人もいます。個人的な話ですが、ショッピングモールに入ってるお店で売上がその中で1位になる月は商品券を貰えてお菓子を店長が買ってみんなで分けるとかあるので自然と売上は気にするようになりました。
グループLINEは全体のものしかなくて、出勤可能時間を2週間前に写真付きで確認のためであったり、検便やマニュアルが変わった時などの業務連絡のために使っています。
クルーのスキルテストは、前々からではなくて暇な日に少しだけやろうと言われてやることが多いです。目標などは確か決まりはないはずですよね、、、退店前に課題ができたかをタブレットに入力してから退店するようになっているはずです。もしかしたらエリアによって違うのかもしれませんが、、、
平日入れないのに時間浪費するのは勿体ないですよね。シフトが融通きいても、困る場合は辞めてもいいと思います。
お互いサイゼリヤのクルー同士頑張りましょ！