仕事の人間関係について

Question

仕事の人間関係について仕事のストレスの半分って人間関係だと思います。ただ解決できる方法はあるんです。私の場合ですが周りの雑談がうるさすぎて仕事に集中できない事がストレスです。なので単純な話仕事するときだけ別の部屋でやらしてくれという要望を出しても聞き入れてもらえないんです。なぜダメなのか理由を聞いてもダメなものはだめみんな同じ部屋で働いてるんだからあなたもそうしなさいと言われるだけです。一時的に注意はしてくれるものの数日したらまたもとに戻ります。雑談がうるさいなら耳栓すればいいものの耳栓だと完璧に防げないので曲を聞きながら作業すれば完全にシャットアウトできますがそれはダメ。まさに痒いとこに手が届かないんです。世の中には私以外にも少し工夫すれば簡単に解決できるような事で悩んでる方は大勢いると思います。なぜ悩みをもっと直接的に解決しようとしないんでしょうか?仕事でのストレスの大半が人間性というのが理由ならそれを解決できる事ならするべきだと思うのですがよくわからない理由をつけられて結局解決できない事がほとんどですよね
なぜ会社は解決しようとしないのでしょうか?

Answer 1

人間関係が一番の毒素やで
事故より
ウイルスより
ばい菌より
他生物より
一番人間殺すんが
人間ちゅう存在や
人間助けるんも人間やが
実態は諸刃の剣なだけや

出来る能力＝正義
の宗教な価値観悪魔やで！

人間ちゅう存在は真なる善に
滅ぼされるべき存在なんやでぇぇぇ

Answer 2

＞なぜ会社は解決しようとしないのでしょうか?

それは、「あなたの会社」が解決しようとしないだけです。

「うちの会社」なら、あなたの言っていることはすごくまともですし、
普通です。会議室も十分にあるから、そこに行けばいい。

仕事しながらヘッドフォンつけて、
音楽聴きながら仕事するのも普通です。

ハイテク系の大手外資系企業で、技術部門の中間管理職をしています。

根本的には、仕事は「成果」で測るべきで、「どう仕事をしているか」は
重要ではありません。だから、ヘッドフォンをつけようが、
他の会議室を使おうが、うちではOKです。

さて、あなたは今の会社に解決を期待しているようですが、
もっとまともな会社に転職した方がいいですよ。

他人を変えるとか、人を変えるとかすごくエネルギーがいります。
だったら、自分を変える方が楽です。
それが転職ですから。

Answer 3

とりあえず、あなたを別の部屋で許したら、
他にも希望者が出てきたり、
あの人だけ、特別扱いするなと反感を示す人が出てきたり、
あれこれややこしくなる可能性もあるからでは？

Answer 4

めんどくさいからですね