一度応募して３次面接までいった企業に対して、もう一度応募しようと考えています。

Question

一度応募して３次面接までいった企業に対して、もう一度応募しようと考えています。

その際に、応募は二回目ですがもう一度お話を聞いていただきたい旨の内容の手紙を同封しようと考えています。

内容はどのようなものが良いと考えられますか？また、同じ企業に二度三度と応募するのは、企業側からしてどのように感じとれるのでしょうか？

皆さんのお力をお借りしたいと思います。お願いします。

Answer 1

他にエネルギーを向けたほうが良いと思います。
一般に無理です。

一度コストをかけて判断した結果、採用水準に達してないと判断したわけです。
これ以上の損失を出さないために除外したのに
あなたの能力値が急激に上がったわけでもないのですから、
単に、また負担をかける気ですか？
と思われること間違いありません。

どうしてもというなら
景気が良くなってから転職でリベンジというのはありえます。
不足する年齢層は、好景気時に必ず補充しますから。

転職では、学歴はほぼ全く関係なく
仕事における実績が判断されますので
新卒時のように運の要素は少なくある意味フェアです。
（そのかわり、とってもシビアで勢いとか情熱とかではどうしようもありません）

そういう選択肢も検討しましょう。

Answer 2

よっぽどその手紙が面白くない限り無視されます。