職場の女先輩について 私の会社は私を含め女性2人なのですが、 女先輩が生理的に無理です。 どう対処すればよいでしょうか…

Question

職場の女先輩について

私の会社は私を含め女性2人なのですが、
女先輩が生理的に無理です。
どう対処すればよいでしょうか。
ちいさな会社なので無視はできません。・店長がいるときだけ仲良しアピールをしてくる（2人のときは無言です）

・朝掃除をする決まりなのですが、店長がいない日は一切掃除をしない

・他店舗の方がいらっしゃるときだけすごく優しい

・私が他の社員の方と話していると全く関係ないのない話で割り込んでくる

・無神経なことを言ってくる

・わたしに逆らったら店長がでてくると常々言っている

他にもまだまだございます。
もちろんわたしにも非があることは重々承知しております。
その女先輩のせいで辞めようと何回も思いました。
似たような環境の方がいらっしゃいましたら、
気にしなくていい方法等を教えていただきたいです。

Answer 1

「・店長がいるときだけ仲良しアピールをしてくる（2人のときは無言です）」
↓
前任者が彼女が嫌で辞めてしまったのかも。
意地悪をして他の女性社員を辞めさせた過去があるのだろうと思います。

「・朝掃除をする決まりなのですが、店長がいない日は一切掃除をしない 」
↓
これは店長に報告した方が良いのかも。

「・他店舗の方がいらっしゃるときだけすごく優しい」
↓
猫を被っているのですね。
いじめていると思われないように演技をしているのでしょう。

「・私が他の社員の方と話していると全く関係ないのない話で割り込んでくる」
↓
質問者さんが他の社員と仲良くならないようにしているのかも。
そして自分の悪口を言われないように、会話に割り込んでくるのかもしれません。

「・無神経なことを言ってくる」
↓
感じ悪いですね。モラハラなのでは。

「・わたしに逆らったら店長がでてくると常々言っている」
↓
これっていわゆるパワハラなのかも。

いずれにせよ、社内いじめをしてくる相手と仲良くできないのは当然だと思います。

「気にしなくていい方法等を教えていただきたいです。」
↓
自分の仕事に集中するのもオススメです。
彼女は文字通り「クソ野郎」なので、道端の犬のフンだと思って、避けていたら良いのでは。
彼女と二人の時はICレコーダーで会話を録音してみたら良いのかも。
パワハラの証拠になるかもしれません。

Answer 2

・店長がいるときだけ仲良しアピールをしてくる（2人のときは無言です）

・朝掃除をする決まりなのですが、店長がいない日は一切掃除をしない
⇒人が居る時に【なんで今日は掃除手伝ってくれるんですか？？？？】と大声で聞いてみる。 答えがあるまで毎回聞いてみる。

・他店舗の方がいらっしゃるときだけすごく優しい
⇒【なんで誰かがいるとこんなに優しいんでしょう】
【〇〇さん、他店舗の人が居る時だけはメチャクチャ優しいんですよ～～～ ずっと居てくださいよ～～～】
と何度も言う。

・私が他の社員の方と話していると全く関係ないのない話で割り込んでくる
⇒「あなたに関係ない話なんで邪魔しないでください」という。

・無神経なことを言ってくる
⇒【無神経な発言は控えてください】と言い続ける。

・わたしに逆らったら店長がでてくると常々言っている
⇒【店長～～～～～～～

店長～～～～～ 〇〇さんが読んでま～～～～～す】と店長を呼ぶ。

そんな人間に屈したり負ける必要はないです。

動物的に対応してやれば良いんです。