教員不足、看護師不足、介護福祉士不足、バス運転手不足。なんでこんなに人材が不足しているんですか？人気がない職なんですか？

Question

教員不足、看護師不足、介護福祉士不足、バス運転手不足。なんでこんなに人材が不足しているんですか？人気がない職なんですか？

Answer 1

人対人の職業だからです。
バス業界は女性がハンドル握る事が多くなりましたけど。
元々物流業界で経験積んでたような感じの方々が多く居るようです
。男女問わず。難しいんでしょね、これ等の業界は。
資格取得制度にしてもかなり難題ばかりで其処まで厳しくするの？
と言わんばかりの制度で。
人気が無い職業ではなく資格取得が難しい業界だからなかなか新しい人材が育たないからです。
時間とお金がかなり掛かる制度だからなりたくてもハードルが高いから途中で諦めちゃう人達も多いらしいです。資格取得しても
実際に働いたら厳しい現実が
待ち構えてるから挫折してしまう
方々も多いので。
人対人の職業は大変です。

Answer 2

教員になってめちゃめちゃ後悔しています。
組織や先生方の特徴？？校長先生を頂点とした縦社会で
ミスは許されない雰囲気、
先生同士でお互いに監視しあってるかのような、上の立場の先生へのタレコミなど。
これでめちゃめちゃ給与高い訳でもないので
本当にやりたい人以外は先生にはあえてならない、なりたいと思えないのでは？と思います

Answer 3

人材不足というよりも「偏り」です。
①若者の判断基準が損得勘定とコスパになったから
②職種に将来性が無いから
③現業職の場合は無駄な大卒が増え過ぎたから
④ネガティブ情報がネットで簡単に入手できるから

Answer 4

割にあわない職業だからだと思います。