そうですね・・・ 業務委託で集めた人というのは、育成が結構難しい そして優秀な人たちは1年契約なら1年契約で、他にいい仕事があるとそっちに行ってしまう場合もある。 そうすると、足りない時に困るのと、そのお店は人が育たない店 優秀な人間ほど他に行きやすいお店になってしまう だから、あなたが考えているようなお店をやる場合は・・・・・ 周りよりも一段給料が高くて、要求レベルも高い そういう店なら良いと思います。 他店で腕を磨いて一人前になって、じゃあ、そのお店で高いお金で契約しよう。もちろん、保健も年金も自前でいいよ、その分金でくれたら問題ないよ こういう感じの店になる コストのためというよりは、優秀な人材を集めるために、そういう制度にする場合が多いと思います。
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