職場からワクチンを打つよう強要されています。 ワクチン非接種者は私を含めて2人居たのですが、もう一人の子がワクチン…

Question

職場からワクチンを打つよう強要されています。

ワクチン非接種者は私を含めて2人居たのですが、もう一人の子がワクチンを打たないと出張にいかせられない。と言われワクチン接種を強要されていました。本人は、その後ワクチン接種の予約をして接種する方向で行動しています。
ワクチン非接種だから出張に行かせない。という会社の方針は差別にあたる発言だと思うのですが如何でしょうか。

また、今後ワクチン非接種者はあなただけだからワクチン打つようにと催促されたり、ワクチン非接種者は変人ばかりと揶揄された場合どのように動けばいいでしょうか。
ワクチン接種の有無は個人の自由なはずなのに周りから囲われてしまうと息苦しいです。

Answer 1

会社には職場の安全、取引先の安全を守る義務があります。未接種ですと自分が感染して他人を感染させる高いリスクをかかえたままですので、特別扱いになります。

ワクチン接種が個人の自由であるというウソを信じている人がまだいるようですが、法律上は原則全員がうつことになっています。

Answer 2

差別をする社風。
ワクチンに限らず色んな差別が許容されている会社
なのでしょうね。
少なくとも未来のない会社です。

Answer 3

それが質問者様にとって必要なのか会社にとって必要なのかによります。
ただ強要と言っても行く為の条件としてワクチン接種が必要だと認められる場合は差別ではありません。
「ワクチン非接種だから出張に行かせない」という会社の方針ですが文章を見ている限りでは「ワクチン非接種の場合、出張には行かせられない」というのだと思いますが…この場合は差別ではなく、区別にあたる可能性があるので一概に差別とは言えません。
どうしても嫌なら出張を拒否すれば良いのでは？
ワクチン接種を身体的理由で出来ない場合(自分の周囲にもいます)などに関しては仕方ないと思います。

Answer 4

じぶんなら会社辞めるけどね。
訴えるとかどっかに話し持ってってどうすんの？

どうせ変わらないよ。そんな会社無駄無駄…。