ITやデザイナー系で、【未経験OK！ゼロから始められる！】みたいな文言の求人をよく見かけます。

Question

ITやデザイナー系で、【未経験OK！ゼロから始められる！】みたいな文言の求人をよく見かけます。仕事内容を見ると、約6ヶ月〜1年の研修期間が設けられており、無事スキルが身につけば案件に携われると記載があるのですが、
こういう所は、研修中は給与はでないのでしょうか？
それとも別にできる仕事をしながら、研修を受けられるのでしょうか？

どの求人も給与記載欄には、試用期間と正社員のみ書かれておりどの時期のことを指すのかわかりません。

実際そういう求人で働かれている方などいらっしゃいましたらご教示願いたいです。

Answer 1

私が居た会社は、未経験者でも真面目で、賢くて、協調性の有る人は雇っていました
３ヵ月ほどブートキャンプの様な研修でハートマン軍曹みたいなインストラクターの下でプログラミングを仕込んで、そのあとは現場配属先でさらにプログラミングを仕込みます

当然のことながら、正社員ですので研修期間中でも給料は全額支給をしています

１年後には、未経験者でも２年制の専門学校卒とタメを張るぐらいの実力にはなっています
ただし、それは真面目で、賢くて、協調性の有る人を厳選して雇っているからです

ワザワザ雑用をさせる為には正社員は雇いません、雑用は派遣社員で充足させています

会社によって違いが有るので、知恵袋の回答だけで判断せず募集の有った会社の事を良く調べて判断する事をお勧めします

Answer 2

よくあるパターンなのが、販売員やコールセンターなどの派遣の仕事をやらされて、適当な研修がオマケで付いているというものです。

会社としては派遣人員の確保が最優先であって、応募者がデザイナーやエンジニアとして育つということは期待値に入っていませんし、それを達成する人も一部にとどまります。