成績重視は技術系職なので、事務系職だと「悪い成績」でなければ良いのでは。本人次第。 2021年 企業ごとの大学別就職者数 https://univ-online.com/rank3/ マツダ 1 広島 19 2 九州 13 3 同志社 12 4 大阪 9 4 岡山 9 4 立命館 9 7 九工 7 8 東工 6 8 山口 6 10 明治 5 10 早稲田 5 12 北大 4 12 長崎 4 12 大阪府立 4 12 広島工4 16 筑波 3 16 横国 3 16 信州 3 16 名大 3 16 京都 3 16 京都工芸繊維 3 16 東京理科 3 あるメーカーの事務系職ES過去問。 ・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。 ・あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した経験について説明してください。 ・あなたが、異なる背景、経歴又は考えを持っている人々と、建設的な関係を築き上げ、よりよい結果を得た例をあげてください。 ・あなたが、これまでに著しい結果(学校、コミュニティー、仕事などを含む)を出したときのことを教えてください。
相対評価と相対評価を比べても、正しい結果を得ることは出来ない。 就職試験や採用理由は、絶対評価だ。
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