産休に入る際、復帰後のために有給は残しましたか？ 20日残ってますが、育休中にも20日付与されるので残しておくと復帰後4…

Question

産休に入る際、復帰後のために有給は残しましたか？
20日残ってますが、育休中にも20日付与されるので残しておくと復帰後40日になりますが、そんなにいらないでしょうか？

Answer 1

自分の体調に問題がない前提ですが、私はほとんど有給を使わずに産休に入りました。
仕事で同僚に負担をかけるので、なるべく休みたくなかったのと、うちの会社は過去3年であれば使わずに消滅した有給を復活できるからです。

育休明けで復帰したばかりの頃はこどもの急な発熱で1週間くらい休みなんてザラですから、余裕を持って残しておいていいと思いますよ。

Answer 2

復帰後に付与日がすぐくるなら多少減らしておきます。
私の会社は保育園からのお迎えの電話が来ても出社前に発熱で休みたくても有給は使えないので、残さなかったです。

Answer 3

私なら10日くらい使って10日は残しておくかもしれません。
復帰後は何かと保育園からお迎えの電話が多いようですので。