解決済み
パート+扶養内で働いております。 この度、県の最低賃金が上がったのですが 職場では 存じてはいるが、任意なのでそのままです。 と言われました。 すみませんがこういった事に疎いので、詳しい方に教えていただきたいのですが 時給を最低賃金以上にするかしないかは 任意でよいものなのでしょうか?
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