回答終了
産休は自分からいつから入りたいと申し出ないといけないのですか？ 会社から提案してくれるものではないのでしょうか？（有給消化なども含め）
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1人がこの質問に共感しました
知恵袋ユーザーさん
予定日はあなたしか知りませんので、申し出なければなりません。有休消化するなら尚更です。
なるほど：1
1023222266さん
産前休業は労働者から申し出があったときは会社は拒否することができないことになっています 労働者から申し出がなければ取らせなくても構いません(労働者が産前休業を希望していないということになりますから) 産後休業は法律で就労させてはいけないとされている期間ですから、労働者が働きたいと希望しても働かせることはできません 有給休暇は労働者が時季を指定して休むものです
pfl********さん
いつから入りたいは無理です。 いつからいつまでと法律で決まってますので。 ホワイト企業ならもっと前からOKだったりしますが。 それより前から取りたいなら無給で休むか有給使うかですね。
1150658950さん
はい、本人から申し出が常識ですね 企業は法定範囲ないなら拒否はできません 法では６週前から取得が可能ですが、実はその期間中でも、法に従った処置をすれば勤務が可能ですのでね わが社では、上司から本人に出産予定日を聞きまして、産休は何時からとりますか？（いつから可能ですよ）ていうお話は聞きますが提案ではないですね。一応人繰りも必要ですのでね これは本人の権利であるとともに会社は取らせないといけない義務ですが、先に書きましたようにその期間を本人の希望で短縮ことも可能ですのでね
やまちゃんさん
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