解決済み
ラウンジについて、 アフターやノルマがないラウンジで 仕事を始めて半年経ったのですが 昼職と掛け持ちで小遣い稼ぎ程度で良いと思っているためあまり営業をしていません(連絡先交換はしましたが本指名がいません) 週1~2回くらい出勤していて いつも大体ヘルプの席についてます。 こういうキャストって店側や女の子側から どういう存在なのでしょうか。迷惑だったりしますか。 また、うちの店は繁華街から外れた場所にあるため、 出張中のリーマンか常連しかきません(ほぼ) 出張中(すぐ地元に帰ってしまう)のお客様は営業したほうが いいのでしょうか。
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元々、会員制ラウンジでマネージャーをやっておりました。 ラウンジは、ノルマやペナルティが無いとゆういり口で女性を集めますが 結局のところお店にとって何かしらプラスがなければその女性をお店に残す意味はありません。 ※例 指名客の有無、売り上げが無くてもビジュアルが良い、ノリが良い、お酒が強い 週1〜2の出勤では、出勤調整の対象になるのはなかなか無いとは思いますが 質問者さんが希望通り出勤させてもらえなかったり、黒服さんの指導(お客さんを呼ぶよう指導)等がこの半年間無いのであれば 何かしらお店に評価してもらっているのだとい思いますよ! 迷惑だったら、すぐに制限するなど行動に移しているかと思います。 ただお店側は 質問者さんの疑問や不安を汲み取れてない、ヒアリングできて無いのが なかなかの問題だと思います。。 また出張中のお客さんに関してですが、結論からゆうと 連絡は取り合うべきかと思います。 正直その日だけLINEのやりとりをして、すぐ来店に結びつくパターンはあまり無いです。 ただ、普段東京にいない人やあまり飲んでいない人には 「お店に来てもらう」ではなく「思い出してもらう」事を目的に するととても効果的です。 分かりやすい営業ではなく、他愛もないやりとりを高頻度でやる。 すると アイドルといえば ➡️ 乃木坂 スニーカーといえば ➡️ NIKE 港区で二軒目飲む ➡️ ◯◯さんはずっと連絡くれてたな。 と必ず思い出してくれるようになります。 8年近くこの業界にいて、今では自分はお客さん側なので 上の種まきLINEは間違いないと思います。 ダブルワーク大変でしょうが、頑張って! そして色々呟いているのでよかったら 是非みて下さい。 https://twitter.com/PORT_AREA37109
なるほど:1
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