僕は病院の患者さんのお皿を洗浄する仕事をしています。 ある日、aさんに、 「その作業が終わったら、休憩行っていいです…

Question

僕は病院の患者さんのお皿を洗浄する仕事をしています。
ある日、aさんに、
「その作業が終わったら、休憩行っていいですよ。」と、言われ作業が終わり、僕が、「作業終わったので休憩行っていいですか？」と聞いて、いいと言われたので休憩に行きました。その日は終わるのがいつもより40分ほど早かったです。
だから休憩は、ローソンのイートインスペースに行きおにぎりを食べていました。
そして戻ると、bさんに、呼ばれて、
bさん｢どこに行ってたの？｣
僕「ローソンのイートインスペースに行ってました。」
bさん｢さっき探しに行ったけどいませんでしたよね？｣
僕｢確かにイートインスペースで、ご飯を食べていました。｣
bさん「それより、なんで休憩勝手にしてたの？aさんに休憩行っていいかとか聞いたらしいけど、おかしいよね？aさんまだ作業してるのになんで休憩してるの？」
と少し強い口調で言われました。
aさんの作業は洗浄機の中の掃除で、長靴やエプロンを着ないとできない仕事で、１着しかなかったので、僕はできませんでした。
このことを家族、知り合いなどに言ってみると、パワハラや理不尽などと言われ会社に言うべきと言われました。
これはほんとにパワハラになるんですか？

Answer 1

理不尽なケースであった、とは言えるでしょうけど、パワハラには当たらないと思います。