解決済み
鉄鋼専門商社への就職についてOB曰く、自称二流商社とのことで激務だから根性や体力無いと持たないとのこと(そんな理由で年間50人くらいの退職者がいる)。どう見ても眉唾商社にしか見えません。人生狂わされそうになり、軌道修正で退職していくのが現実なのではと思います。 プロパー経営幹部の時代は誰もが入れるような問屋会社で、その時代にだって三菱商事や三井物産などに就職する人が居るのだから、そんな人材らが努力しても二流どころか追い付けないと思います。時代が変わったと謂えども業界二流と言えるのか甚だ疑問です。所詮は総合商社や大手一流企業に相手にされなかった人材が、高いプライドをひっさげて働いている感じです。 実際のところ業界的にはどうなのでしょうか?
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ご質問は「実際のところ業界的にはどうなのでしょうか?」ですかね。 やたらふわっとした質問ですが、答えから言うと「最高というほどではないが全然悪くはない、全体から見れば極めて良い方」じゃないですかね。 恐らく会社名で言うと伊藤忠丸紅鉄鋼やメタルワンのことでしょうか。 であれば、そもそも総合商社に追いつくことはありえませんよね。伊藤忠丸紅鉄鋼の場合は伊藤忠、丸紅、メタルワンの場合は三菱など、総合商社は親会社です。親会社に業績で勝てる子会社はありえません。 また、利益も応分に親会社に吸収されるので年収で勝つこともあり得ません。 でも、年収は日系企業でもかなり高い方です。 海外駐在のチャンスなどは部署にもよりますが総合商社で国内事業が多めの部門よりは全体的に多いですし、福利厚生もばっちり。 比較対象がどうしても総合商社になりがちだったり、総合商社ほど圧倒的なブランド、ネームバリューがないにも関わらず実際はかなり狭き門なので落とされて叩く就活生が多いために、そうやって悪い言い方をされることは多いですが、まあ普通に僻み、やっかみが大半ですね。
なるほど:1
商社が激務なのは業界的に仕方ないです。 業界自体が激務であるため、貴方がそこに嫌悪感を抱くなら商社は選択肢から外したほうが良いかも知れませんね。 総合商社と専門商社でも異なってきますが、給与は平均よりは高い傾向にあると思いますので、無理してでも稼ぎたい人にはいいのかも。
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