長文になりますが失礼します。 現在転職活動中で先日、某大手運送会社を受けましたが落とされました。理由がわかりません。 …

Question

長文になりますが失礼します。
現在転職活動中で先日、某大手運送会社を受けましたが落とされました。理由がわかりません。
簡単に自己紹介します。
40歳男 既婚子供なし 173センチ59キロ前職では食品卸問屋にてルート営業を11年間経験、毎日トラックの運転をし20~30㌔の荷物を3階へ運ぶなんてこともざら。力仕事問題なし。営業的なところも8年連続予算達成などブラック企業ながらも自分の経験には自信がありました。役職も係長です。(部下は2人ですが)免許の違反は2年前位に一度シートベルトで捕まった程度です。

正直なところ、ドライバー系の職種は面接に行けばよほど変な人間でなければ落とされることはないと思っていました。実際この会社のエリア主任さんも『募集はいつでも出てると思うよ』とのことでしたので落ちるなど夢にも思いませんでした。

強いて言えば健康状態を聞かれ、『持病はないが痛風を持っており、特別治療はしていない。薬の副作用で発作が起きるので食生活に気をつけている』という旨を伝えた時に少し首を傾げられました。

考えが甘かったでしょうか??

Answer 1

昔の運送会社は面接すれば採用的な感じだったけど、近年はすぐ採用せずに少しでも条件の合う人を見つけようとするのでたまたま他に良い人がいたのでしょう。

ただ前の方の通り、痛風はあまり良く思われません。

痛風＝運転も痛くてまともに出来ない挙げ句に荷物の積み下ろしも大変で予定してた仕事に差し支えあり。

との判断をされてしまいます。

痛風が出ちゃうと会社は色々やりくりするようになるから面倒なんですよね。

Answer 2

痛風＝日頃から飲酒すると思われたのかもしれませんね。あと治療はしていない、薬の副作用で発作が起きるは気になりますね。
ただ募集人数に対して応募人数が多く、質問者様より優先して欲しい人材がいたのが1番の理由だと思います。
大手運送会社や個人事業主でも名前の知られた運送会社は紹介ではなく、求人で募集した際は募集人数より応募人数の方が多くなり普通に選考になります。