その東大の件は,昨日の新聞に載ったものですね。 その記事を信じる(新聞が必ずしも事実を述べている とは限らない。その記事だって当該教授(かなり特殊な ポジションで先輩の言葉を鵜呑みにしただけの)側の 意見だけですからね)なら,そういうものしか なかった というものですが,実際には,そうでも ありません。だから,不調(つまり一人も採用され ない)の人事がいくつもあります。すべての応募者 が帯に短したすきに長しだったわけ。 僕らがやる場合,出来レースになりそうなものは, 無駄な応募や期待を無くすため,研究分野等を非常 に狭い範囲で公募します。誰が見ても「あぁーあの 人が第一候補か」とわかるようにです。いい加減な 公募をして出来レースにしたりしません。それはと ても失礼なことだから。 それでも,「あぁーあの人が第一候補なら,僕も チャレンジしてみよう」という猛者がいて,その人 が選ばれる可能性も無くしてはいません。 僕の経験だけであれば,大半が本当の公募です。 思いがけない人が応募してきたりします。
>大学の教員の公募は出来レースですか? >ガチ公募は少ないですか? いいえ。私は何人も縁もゆかりもない大学で採用された人を知っています。 >任期有り(有期雇用)で東大教授を10年間務めた人でも雇い止めに遭うと、次の就職先を見付けるのは厳しいですか? 分野によりますが、少なくとも私が知っている分野だと大学を選ばなければそのようなことは少ないかと。ただし、任期有の「教授」ということは、年齢が高い場合も多いと思うので、その面で採用されないことはあるかもしれません。
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