私はカフェのアルバイトを2年間ほどしているのですが、店長が大の苦手です。 というのも、 ・その場に居ない他のアル…

Question

私はカフェのアルバイトを2年間ほどしているのですが、店長が大の苦手です。

というのも、
・その場に居ない他のアルバイトや社員さんへの陰口？
・怒鳴りはしないものの精神抉るような注意の仕方・仕事中に質問や、掛け声に対して無視
・社員さんが辞めた時も本人の許可なく辞めた理由を全員に公開。悪口のオンパレード
・オーナーにパワハラを疑われて、アルバイトに余計な口を挟まないように念押し

などこういった事が頻繁にあり、非常に気分が悪いです。
私は人の上に立つ人は、働いている人の個人的な不満などは同じ職場に働く人に漏らすのは良くないのではないかなと思っていたのですが、世間ではこれが普通なのでしょうか。

Answer 1

社員、アルバイト全員でオーナーに相談しなさい

Answer 2

普通ではないですね。
完全にパワハラ上司ですね。

匿名でオーナーにいうべきです。
こんな人格の店長がお客様に対して
よい製品を提供できるわけがないし、
また、会社運営も上手くいかなくなると思います。

将来、突然人が辞めたり、大きなクレームがついたりして、
問題になる前にオーナーに報告すべき。
もし、報告せずに問題がおおきくなり、
そのあとオーナーがしったら、何故もっとはやくいわなかったかと
せめられます。

なかなか勇気のいることだとおもいますが、
そこはわりきって前にすすみましょう。

頑張ってくださいね。
貴方の人生が良い方向に行く事を祈っております。