パートを辞める３週間前(10/22) 伝えるのは好ましく無いですか？ ちなみにシフトは11/20まで出ています。 …

Question

パートを辞める３週間前(10/22)
伝えるのは好ましく無いですか？

ちなみにシフトは11/20まで出ています。

また、パートのボスみたいな人に
なんて言われるか不安で怖いです。昨日、他の企業から採用頂いて
そこは11月上旬スタートの応募でしたが
私の現職の事を理解してくれ就業開始日は
"トラブルにならないように、なるべく早く"
という事で合致しました。

1カ月だと11月下旬開始になってしまうので
３週間で現職の上司に伝えようと思っています。

タイミング悪く、11月12.13日と休みをもらってて
今日(10/22)伝えると２週間と6日になるので
失礼かなあと思いつつ悩んでいます。

上司もそうですし、パートのボスにも
非常識と批判されそうです。

でも次の職場にも嫌な印象与えたく無いです。。

こう言った場合は皆様ならどうしますか？

Answer 1

一般的には1ヵ月前に報告が多いですが、最短で2週間前に報告すれば問題ありません。
なので、3週間前報告は問題無しです。
また、辞める会社ですから非常識と批判されようが気にしない事です。
そもそも非常識なレベルでは無いんですから。

Answer 2

問題無いです。
上司には、お世話になりました。いい経験でした。と、礼を尽くして下さい。

ボスは、放置でいいです。
何の権限も無い使用人ですから。

新しい職場で頑張って下さいね。

私も経営者ですが2週間もあれば問題無いですよ。
パート、アルバイトは即辞めが本来OKです。
早めに連絡をお願いするのは経営側の理由ですから、気に病む事無いですよ。

Answer 3

責任感があって素敵ですね。でも次がお決まりのようなので、なおさら一刻も早く、辞めると伝えるのがいいと思います。
辞めるのだから何を言われても気にせず、前を見てがんばってください！気にするもしないもあなた次第です。何か嫌な態度をとってくる上司へは、残念な可哀想な心の持ち主だなと、客観的に見るといいかもしれません。
ハート強く持って。現職の環境分かりませんが、辞めること、悪いことしてるわけではないとおもいます。
ないと思います。