育休中なのですが、会社へ顔出しってどのくらいの頻度で行くべきでしょうか？ 子宮内胎児発育遅延で産休より2ヶ月早く休業し…

Question

育休中なのですが、会社へ顔出しってどのくらいの頻度で行くべきでしょうか？
子宮内胎児発育遅延で産休より2ヶ月早く休業し、里帰り先で入院しました。社員とはLINEでのやり取りなので、出産後すぐにLINEで報告しそこからNICUに入院し、退院後もLINEで連絡、１ヶ月検診が終わり里帰りし、すぐに子連れで会社に顔出し行きましたが、そこからは近況報告などは特にしていません。
育休の手続きなどあるので、経理の方とは連絡取ったりしてます。
2人目なので、なかなか大変ですがこんなにも顔出しせずにいていいものなのでしょうか？
普通どのくらいの頻度で会社に顔出しす？ものですか？

Answer 1

私の職場は育休中なんて、復帰前の面談くらいしか来ませんよ。

頻繁に子連れで会社ウロウロされても他の社員さんも迷惑になりますし。

という理由で、私も復帰前に1回行っただけです。