解決済み
育休明けにパート勤務になりたいと交渉するか。現在育休中です。時短勤務で復帰予定だったのですが、復帰後は扶養内パート勤務に変えたいと思ってます。しかしうちの部署にはパート勤務はおらず社員ばかりです。一か八かで上司にパート勤務に変えたいと交渉していいでしょうか?もしパート不可と言われたら転職したいです。。しかし育休をもらったので復帰はしないといけないし悩んでいます。
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知恵袋ユーザーさん
正直に伝えてみた方がよいです。
名無しの名前さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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