教えて!しごとの先生
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高3男です。

高3男です。就活でロッテリアの準社員に受かりました。僕は土日ロッテリアでバイトしてて、他の企業も受けましたが受からなく、ロッテリアを受けたんですがロッテリア正社員は落ちたんですが、準社員(地域限定社員)なら採用できると採用担当者ではなく、店長から言われたんですが、手取り14万ほどです。 普通にバイトで社会保険付けた方がいいのかな?って思うんですが、どうなんでしょうか? そもそも準社員が正規雇用なのかわかりません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 社員になった方がいいです。 今後、何年か働いたのちに転職するかもしれませんが、アルバイトのフリーターと、 社員として勤務していたので全然ちがいます。 社員として働きながら今後についても考えていきましょう。

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  • https://lotteria-arbeit.net/regular/regular01/ 地域限定社員は、正社員ではあるみたいです。 ただ、転勤がないかわりに全国社員に比べると給与が安く、出世がしにくい。地域内の店舗がなくなると解雇の恐れがあるみたいです。 手取りは14万程かもしれませんが、月給は17万〜。ボーナスもあり福利厚生も整っているので、バイトで保険付けるよりいいですよ。

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    知恵袋ユーザーさん

  • この質問は担任や進路指導教員。それに保護者としっかり相談すべき ものです。あなたの今後の一生を左右する大きな問題ですので。 先の回答者さんも言うように「準社員」は身分の不安定な雇用形態 である非正規雇用です。将来の保障はなにもありません。 ちなみに,ハロワの雇用形態は2種類で,正社員か正社員以外です。 「正社員以外」には,パート,アルバイト,嘱託,フレンドリー社員 契約社員,そして「準社員」など,いわゆる正社員以外の全てがここ に分類されます。これらは派遣社員とともに雇用の調整弁役を果たし, 優先的に(合法的に)解雇されます。 なお,高校新卒者には正社員で採用される特権があります。 しかし一旦卒業してしまうと,その後中途採用の応募では, 正社員で採用されることが難しくなる現実があります。

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  • 準社員という雇用形態は労基法には明記されていません。 つまり、企業が独自で作った雇用形態となります。 多くの場合、準社員とは正社員ではなく、任期付社員となります。 要するに、年単位の契約で働いてもらう社員という扱いです。 バイトと異なる点は、正社員に準ずる条件で雇用するということなので、月給制や社会保険等も付くことになります。

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