宅建と簿記2級もちのブランク8年の主婦の就職活動について相談です。

Question

宅建と簿記2級もちのブランク8年の主婦の就職活動について相談です。現在専業主婦、33歳です。子供2人ですが下の子が春に幼稚園に入るので復帰を考えています。簿記と宅建を持っていますが、どちらも取得は10年ほど前、知識は一から勉強し直さないとほとんど残っていないです。不動産業の職務経験は2年ですが、営業についていったことはあるものの自分で契約をしたことはなく、事務がメインでした。ブランクが長くて復帰の自信がない、家事育児だけでヘトヘトなのに働けるのか不安、不動産業はブラックなのでまたそこに身を投じるのが怖い、などマイナスばかりでストレスです。

宅建と簿記は気にせずに扶養内で飲食店などのバイトをするか、宅建と簿記を活かすために不動産業に今から飛び込むか。1番理想なのは在宅ワークですがそれも初めての世界なのはで一からです。宅建も簿記も学生時代に独学で取りましたので勉強は割と得意な方です。在宅ワークに有利な独学で取れる（学校に行くことが必須ではない）資格があれば資格の取得も視野にあります。歳をとったので当時より苦労するとは思いますが…

夫の稼ぎは650万ほど、生活は出来ていますが2人の子の教育や習い事にもう少しお金をかけてあげたくて働こうと思っています。

これを読んでくださった方が同じ立場だったらどんな道を選択しますか？変な質問ですみません。

Answer 1

パート募集も多い賃貸の不動産だと、忙しくなるのが夕方や土日祝、子どもの進級進学で忙しい2〜4月や子どもが家にいる長期休暇時になるので、子どもが小さいうちは実際働くのは難しいかと思います。
勉強得意と言っても宅建も勉強し直しですしね。

やはりブランクがあるので派遣でも良いので事務の実務経験を積んでから在宅ワークに移行するのが1番良いと思います。
1番聞かれるのが「子どもの体調不良時の預け先があるか(急な欠勤や遅刻早退が無いか)」「急な残業への対応可能か」になるので、スタッフ数が少ないところよりはある程度数がいて融通がきくところの方が良いと思います。
下の子も小学校2〜3年生以上になれば選択肢は広がりますし、その時にフルタイムでしっかり働けるように勤務経験を重ねておく必要がありますね。

コールセンター業務だと、最初から在宅で子どもが家にいない時間にでき、急な休みや遅刻などのシフト変更が可能なところもあるかも知れないし、在宅ワークを多く扱う派遣に一回登録してみるのも良いかも知れませんね。

近場の飲食で働くのも良いですが、子ども都合の急なシフト変更を考えると、スーパーなど「働くママが多い職場」が良いと思います。自分が休みたい時は代わってくれる人を自分で探せばOKのことも多いし、ワーママが多い職場なので上の人の理解もあるので。

ご実家や義両親など、子どもを預かってくれるところがあるなら子ども都合のシフト変更とか気にせずある程度自由に選べるんですけどね、、、水疱瘡とかでほぼ1週間休み、とかあると小さい職場だとめっちゃ居づらいと思います、、、。

Answer 2

一番下のお子様がせめて小学校中学年あたりでないとパートに出ても子供の風邪等で急に休まなきゃいけなかったりしてかなり肩身狭いですよ。
短時間パートか在宅ワークが一番では?
お子様が風邪ひいた時に預け先はありますか?
子供が中学位になってから資格を生かしたフルタイムとかはいかがでしょうか

Answer 3

ブランクは仕事すれば、すぐに埋まりますよ。
せっかく立派な資格があるのですから、不動産会社でもハウスメーカーでもまずは、就職してみることです！
そして、少しずつスキルアップして転職していけばどうでしょう。
生活的にはそれほど心配ないでしょうから、もっと気楽に考えた方がいいと思いますよ。
とりあえず、働くことです！

Answer 4

なるべく、勤務した会社に近そうな感じ（業種や規模や地域）のところにした方がいいと思います。

33歳ならまだ若いです！やっていくうちに慣れてくるので大丈夫です

事務と立ち仕事では疲れ方も違うし、事務系のほうがいいと思いますよ

学校事務パートは夏休み冬休みあるところが多いのでお子様いる方はおすすめです
（休み中は無給ですが）