解決済み
転職する時期か?モチベの低下。客観的な意見を求む。30代男。 20代は法人の意向で資格取得の日々でした。2年〜3年おきに異動。 就労継続支援B型では、リサイクル事業でフォークリフト&中型免許。就労移行ではMOSを取得。その他、ストレスチェック、実習指導者、節操のない異動のおかけで、A型のレストランで調理師や食品衛生管理者、防火管理者の資格もあります。 精神保健福祉士やサビ管はあるものの、男の正社員は使い勝手が良いらしく、若干大変な業務の多い場所ばかりです。冗談抜きに自分が福祉屋であることを忘れる瞬間があります。 相談業務や専門性が低下してます。 正直、学ぶ余裕がありません。 納品や営業や新開発のメニュー、ヘルプで荷役に行ったりもしますし、危ない掃除は私がやったり。利用者様は仕方ないとして、パートさんが急に休んだりすると、きついです。せいぜい賄いやコーヒー飲み放題が今はメリットでしょうか。 同期の30代は花形の相談支援専門員をしていて、情けないのですが、羨ましいと思ってます。 みなさんならば、どう折り合いをつけますか?それとも転職されますか?
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1人がこの質問に共感しました
客観的には資格が活かせていないので勿体ないなと思います。 何になりたいか・・? まだまだ若いですしいくらでも転職先はありますね・・。 考えつつ・・決断!
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何気に結構いい資格多いと思うよ?真面目にレストラン系就労継続の施設長候補目指して良いかもしれん、そこの事業所か他所かは別として
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