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会社が求人を出す場合、お金のない会社等はまずハローワークへ求人を出すと思いますが、ハローワークよりも一つ上のレベルのサー…

会社が求人を出す場合、お金のない会社等はまずハローワークへ求人を出すと思いますが、ハローワークよりも一つ上のレベルのサービスへ求人を出すとなるとどこが候補になってくるのでしょうか。

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回答(3件)

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    企業が人材を獲得する有料の手段としては、 ①公募サイト(リクナビ、マイナビ、エンなどの転職サイト) ②人材紹介(⚪⚪エージェントなどによる斡旋) ③スカウトサービス(ビズリーチなどのスカウトやヘッドハンティング) の3つあり、それぞれ課金形態や得意な領域(職種や経験)が異なります。 企業によって、①~③の採用手段が一つに決まっている企業もあれば、職種や時期によって使い分けていたり、全て併用している企業など様々です。

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