解決済み
長文失礼します。 マックでバイトしてる大学生でSW-Tをしています。 これらのことはコンプラに訴えて、本社は動いてくれますか?•8時間労働で無断で休憩2時間取らされて、後ろに人がいないから伸びろと言わんばかりのスケジュールから伝わる圧力(例えば12-20で2時間休憩) •SW-Tですがマネスケで提出しており、希望時間内の中でのシフトではなく、無断で前後1時間伸ばされてスケジュール発表。店長やGEMに言ったが改善なし。最近ですと、土曜日12-20が15-21でした。うちの店舗では人が少ないため、ほとんど削られることがないです。 •オフで出したところをシフト入ってる。(これは店長に言いましたが改善なし) •シフトに関しては、私の他に2人いてSW-TとSWの人がいます。他の人もされてるわけではなく、私含めて3人が主に被害を受けてます。他のクルーに同じことをされたことがあるか聞きましたが、シフトのことで悩んでる人は居ませんでした。 •店長とクルーの不倫。これは結構店舗の中では有名な話です。LINEの背景をお揃いにしたり、クルーのインスタでいちご狩りに行った投稿などが載っています。店長は一部のSWには不倫してることを認めています。このことは店全体が知ってるため、働きにくいという声ばかりです。 •社員がやる仕事をクルーに頼み、残業は当たり前。例えばストックチャートの作成、厨房のダクト清掃?のようなのとを頼み、毎回インした時には必ず綺麗にし、証拠として写真をLINEで送れと言われています。 •店長が時間帯責任者の時は、毎回募集ラインがある前日•当日にLINEでインできるか聞かれます。それは良いですが、断ったクルーには彼女できたの?と聞き、返信がなければ、その間は彼女でもできたなと言われたり、モーニングコールするから入ってと言われます。 •とある週にスケジュールのことで店長に相談したら、俺は分からないからPDMに言えって言われ、別の週のスケジュールでもまた不愉快なシフトで引かれたため、店長から言われたこともあり、PDMに相談したいことがあると言ったら、この週は店長が引いたから店長に言えと言われ、相談も聞くこともありません。常に相談をできる環境ではなく、たらい回しな状態です。 上に記載した他にも挙げられない程、沢山あります。 そのため我慢の限界となり、一部のクルーでコンプラに訴える?という案が出ています。 同じエリアの店舗の社員さんに聞いたところ、これはコンプラ案件だし、こういうことはクルーから訴えられても迷惑だからしないのが普通だよと言われました。 一般的にどう思いますか? こういうのってありえることですか? マクドナルド全店舗で当たり前なんですかね…。
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こういう組合があるみたいやけど http://www.mc-union.jp/jam-toiawase.html
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