パワハラ上司 数ヶ月でパワハラ上司が定年を迎えます

Question

パワハラ上司

数ヶ月でパワハラ上司が定年を迎えます暴言によるパワハラが多くありましたが
残念ながら証拠はありません。
再雇用を上司はしてもらおうとしているのですが
例えば
証拠はありませんが

今までの言動は録音しています。証拠がありますが、何かに使う予定はありません。
しかしながら、再雇用の場合はその限りではないと思います。
定年後は引退をお勧めします。

と伝えるのは
犯罪になりますか？
間違った行動でしょうか

Answer 1

脅迫に当たるでしょうね。
あなたが今まで言われてきたこと、その状況を書きだして、
上司、または会社に相談窓口があればそちらに提出すれば良いと思います。

Answer 2

その文章をあなた個人がやったら脅迫になります。

異議を唱えたいなら会社に訴えるべきです。そのつもりがないなら諦めるしかないです。