従業員500人以上の企業を大企業と定義するのは妥当なんでしょうか？

Question

従業員500人以上の企業を大企業と定義するのは妥当なんでしょうか？

Answer 1

政策上の基準からは、業種ごとに差をつけて大企業と中小企業とを区分しています。
https://www.chusho.meti.go.jp/soshiki/teigi.html

上記では「500人以上」を根拠とする業種はなく、もう少々少ない人員数でも大企業と扱われるわけですから、妥当ではない代わり不適当でもないと言えますね…

Answer 2

何か法律をよりどころとしたい場合は、中小企業法です（大企業法というのはない）

Answer 3

業種による気もするけどね
統計上の定義は、色々あるだろうけど
業界シェアが25％以上あれば大企業じゃないかな。

ニッチな産業で業界シェア80％で従業員20人でも
価格決定力があるという意味で大企業だと思うし

メジャーな産業で、業界シェア5％で
従業員数2000人でも、中小企業だと
個人的には感じる