オンライン面接の提出物について。 オンラインで中途面接を行います。 私は求職者側です。 その際に事前にウェ…

Question

オンライン面接の提出物について。

オンラインで中途面接を行います。
私は求職者側です。

その際に事前にウェブ上で、履歴書・職務経歴書は登録済みの為企業ご担当者様のお手元にある状態です。

書類が通り、一次面接の日程調整のやり取りの中に以下のような文面がありました。

■オンライン面接について
平日10時～19時開始で、60分程度です。
Web面接ツールを利用予定です。（面接日程確定後、詳細をお送りします）
これまでのご経歴等、ざっくばらんにお話しいただければと思います。

■制作物提出のお願い
ご提出可能な制作物をお持ちの場合は、面接までにメッセージにてお送りください。
お仕事はもちろん、プライベートで制作されたものでも構いません。
スキルやご経験がわかるものをお送りいただけますと幸いです。

とあります。
同企業は、複数の職種を募集しています。

人事・広報・映像クリエイター・編集・営業などです。
私は、
《必須》紙・Web媒体で記者・編集者として、1年以上の実務経験がある方という求人に応募しました。
10年以上前にリクルート社での法人営業経験があり、現在は他の企業で広報・採用・企画室などを担当しています。
特に提出できる書類はなく、履歴書・職務経歴書は事前に登録データをご覧になれると思うので、提出していません。
二次面接以降、実際の会社訪問時でよいと考えていますが、
事前に登録データを同じ内容であっても、ウェブでの提出は通常は必須でしょうか？

Answer 1

もう送ったから必要ないよねという行動はダメです。

Answer 2

応募先が「要求する資料」の提出は必須です。
提出できない場合は評価が下がります。
重複する資料を提出すべきかどうかは事業所に尋ねるといいです。