解決済み
未経験の1人経理が不安です。 未経験で製造業の経理事務に転職しました。 元々は別の事務の予定でしたが、産休の社員さんがいるとの事で、その方から引き継ぐ事になりました。簿記三級程度の知識はありますが、実務は全くの未経験です。 ようやく1ヶ月が経ってなんとなくの流れは掴めましたが、会社ごとに処理方法が違ったり、納品される(する)商品によっては、会社の在庫管理システムにのらない物などもあり、どれがどの商品なのか納品書を見ただけではまだ分からないので、帳簿を見ながらとにかく確認しまくりです。 経理システムも本格導入していないので、帳簿も全部手書きしています。 一応、専門の税理士さんはいるし、入金は社長の奥さんが担当なので、実際に金銭に触れる事はほぼありませんが、支払表を作るのは私が担当なので間違えたら大事になります。 前任者の方も全くの未経験から始められたそうですが、他の業務を経験してから経理を担当し始めたらしく、製造から納品までの流れや商品の内容や納品先の会社の事についてもとても詳しくて、スキルが高い人なので、正直に言うとここまで出来る人の後任が務まるのか不安になります。 私は1ヶ月も経って未だにイレギュラーな対応に弱いし、帳簿もやっと読めるようにはなりましたが、うっかりミスが多いので呆れられているのではないかと落ち込んでいます。 産休に入っても分からなければすぐに来るよと言ってくれてはいますが、妊婦さんなのでそう簡単に呼べませんし、その方が出産したら本当に1人です。 マニュアルは一応作ってくれているようですが、見せながら説明してくれた訳ではなく、全部口頭説明でここまで来たので、覚え切れていない事も山ほどあります。 実は不安障害や難病の持病などもあり、パニックでうつが酷くなったり、ストレスで持病が悪化して長期離脱したりしないかなど、色々考えてしまいます。 職場の人達はみんな優しいし、自宅からとても近いので、今のところ辞めたいとは思っていませんが、迷惑をかけてしまわないかとそこがとても不安です。 支離滅裂で申し訳ありませんが、前向きに頑張れるアドバイスをお願いします。
3,328閲覧
こんにちは。経理を長年やっていて転職を何回か経験してますが中小企業の経理って何でも屋さんですよね。 あなたの仕事は営業事務と呼ばれるものまで含まれているので、なかなか即戦力になれなくて当然ですよ。 産休中でも具合が悪い訳ではないので分からない事があったら遠慮なく電話したらいいですよ。これがあなたの為でもあるし会社の為でもあります。 それと仕事の流れをフローチャートを作って整理した方がいいでしょう。 何がわかってないが見えて来ます。 それと、こうやって知り合えたのも何かの縁でしょうからお伝えしますが、私も不安障害や自律神経失調症で悩み苦しみましたが薬だけでは完治しなかったので森田療法を学んで完治しました。 良かったら参考にして下さい。 https://hakkenkai.jp/morita/
2人が参考になると回答しました
真面目な人は「うつ」になりやすいから、すこしチャランポランぐらいでちょうど良い。簿記3級ぐらいじゃ、イレギュラーな対応に弱いのは当たり前。いちいち気にしていたら仕事になりません。気にしないことです。 仕事、特に経理の仕事なんて、最終的にお金で解決できることです。 しかもあなたは、スキルが高い状態では雇われていません。 仮に何らかの不都合が有り、金銭賠償になっても、あなたの負担はごく僅か、基本、会社が全額く負担します。 余り気にしないで頑張ってください。
3人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
簿記(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る