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就職活動をしている者です。 違和感?を感じたことがあって質問させて頂きました。

就職活動をしている者です。 違和感?を感じたことがあって質問させて頂きました。書類選考、1次面接、2次面接まで無事に終えたのですが、 これまでどの企業でも相手から結果を伝えられるのが当たり前だったんです。 しかし、今回は面接が終わるたびに面接を受けた会社へ働きたい意思を伝えなくてはならなくて、自分が合格ラインに居るのかどうか分からなくなってきました。 面接では業務内容や待遇、従業員について詳しく説明していただき好感は持てたのですが、 自分で選考を進めてくださいと伝える流れは初めてで戸惑っています。 これは普通のことですか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    質問者さんとしては初めての事態で、それで戸惑いがあるわけですよね。 普通のことかよりも先方の意図として、 *「就活生の方から主体的に入社意思を告ることで次のステップへ進むのは、内定通知と引き換えの「少々待ってください」や承諾保留の申し出を避けるため」 …だと思ってください。 頭をひねりまくれば、そういう会社相手にも「内定承諾はしばらく待ってください」を言えるかもしれませんが、たいていの就活生は悩んでいるはずです。よその選考のこともありますからね…

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