一年に1〜2回、フィリピンへ渡航したいと思っています。旦那さんと子供に会うためです。 アルバイトや社員の面接でそれを言う…

Question

一年に1〜2回、フィリピンへ渡航したいと思っています。旦那さんと子供に会うためです。 アルバイトや社員の面接でそれを言うと採用されなかったり採用してもらったりした経験があります。今働いているところは渡航させてもらえますが、月3万円の給料で安いです。
障害年金が月7万円もらえています。
今働いているところから転職するのは辞めた方がいいですよね？A型作業所か一般就職どちらに転職した方がよいかも悩みます。

Answer 1

あなたがどの程度の障碍をお持ちなのか分からないし、お住まいの地域も分からないので、月３万円の給料が妥当な金額なのか判断がつきかねますが、３万円以上稼げる仕事はあるように思います。障碍者年金の支給額を考えると、最低でも月10万円は稼げる仕事を探したいですね。月15万円稼げれば年収300万円近くなり、旦那さんと子供を呼び寄せることも可能になるかもしれませんよ。いまはご実家にお住まいですよね？

障碍者雇用枠は、最低賃金な保証されるけど昇給が伸びなかったりします。一般雇用枠で働けるのであれば、有利なことも多々あるので、応募先の条件をご自身でお調べになってください。

Answer 2

今のところはそのまま辞めずに、もう一つ収入を得るようにするのは？物販とかせどりとかで収入増やせば？

Answer 3

給料が安過ぎるので転職推奨します。

従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があります。 （障害者雇用促進法43条第1項） 民間企業の法定雇用率は2.3%です。 従業員を43.5人以上雇用している事業主は、障害者を１人以上雇用しなければなりません。