先日面接に行き4時半から面接の予定でした。

Question

先日面接に行き4時半から面接の予定でした。面接官の方が半にならいと手が空かないので少しお待ちくださいと言われ待っていたのでしたが予定時間を超えそこから15分待たされ。案内してくれる人がソワソワしていて何かあったのかな？ぐらいにしか思わなかったのですが
いざ案内されるとアルバイトの方が面接官に怒られて居る状態でした。

その時点で少し気まずかったのですが…まぁ重大なミスをされたのかも。と思い。
面接にするにあたって必要な書類を書いて居たのですが話している内容を聞くと15分待たされたのはその人の事をずっと怒っていたらしく……
自分の中では面接して貰っている身ですがえ。予定通りにきたのに待たされ待たされた原因がアルバイトを怒っていた為。と言うのにとても不信感を抱きました。
➕内容が勤務中必要以上なお喋りです。

別に目の前で怒らなくても…しかもその内容で私は待たされたのか…など色々な感情になりました。

面接の前にも私に対しての評価表のプリントが面接官の机に置かれていたのですが本来は裏向けて置くはずの物だったのか上に向けて置かれている事に対して
目の前で大きな声を出してこれは違うだろ！！下向けろ！！とキツい言い方をしていました。
面接前に目の前で人が2度も怒られるいる姿と面接官の姿をみて怖いなと思いました。

早く仕事復帰したいのも有りますが何社か面接落ちている焦りで受かったらここしか無いのではとか
焦りからか働いてみたら環境も人もいいとこかもしれないと思うのですが皆さんこの現状をみてもし合格通知がきたらどーしたらいいと思いますか？断るならどーいった断り方をしますか？？

受かっているかどーかも分からないのに
怖いなら、不信感を抱いたなら辞めとけばなどのコメントではなくお願いしますm(_ _)m

Answer 1

断るときは単純に「採用(内定)を辞退します」とだけ伝えれば良いです

理由を聞かれても話す必要(義務)はありませんので
もちろん伝えたければ伝えてください

焦って働きたければ働いてご自身の目で確認されたら良いと思います

「ダメならすぐ辞めればいい」ぐらいのお気持ちで働けば良いと思いますよ

Answer 2

入る前にわかって良かったじゃないですか。人を待たせて怒鳴り散らす人がいるところになど入ってはいけませんよ。それはちがうだろ！って言ってあなたを見習いましたこれでいいですかと言ってあげたいですよね。