2年間勤めた職場を退職しました。 退職の原因は、上司のパワハラです。 普段は、普通なのですが１つ違えばイライラむき出しで…

Question

2年間勤めた職場を退職しました。
退職の原因は、上司のパワハラです。
普段は、普通なのですが１つ違えばイライラむき出しで どうでもいい事に対して怒り出します。私は、正社員だったからでしょうか あからさまに誰が見ても私に対しての態度が酷く 毎日 ストレスとの戦いでした。
辞めたい。と何度も思い1番の上司に相談しましたが保留のまま何度もそれの繰り返しでした。
勇気を出して本人に言いましたが心当たりがない。
職場の人にそんな事するはずないの一点張り。
話し合いをしてから手のひらを返す様に明るく優しくなりました。
でも 私は、そんな事を望んでいる訳でもなく どうせ又 イライラするし八つ当たりの様な態度になるので。
自分の非を認め謝ってほしかった。
ただ すいませんでした。っと一言でよかったのに…なぜ それが言えないのでしょうか？
辞めたのにもういいのでは？と思う方もいると思います。
私は、退職代行を使いました。
パートの皆さんには、辞める事を伝えましたが急に辞めてしまわなければいけなくなった事 お世話になったのにと罪悪感いっぱいな毎日。
私は、どうすれば良かったのでしょうか？
何もなかったかのように接してくる上司に普通に私も接してあげれば良かったのでしょうか？

Answer 1

まぁそういう上司ってどこにでもいますけどね…田舎だから低レベルなだけかもしれないけど
直接言えて話し合えたならまともな上司だったと思います
謝ることを求める事自体が無謀だったと思いますし…だって認めてないんだし…幼稚だからそうあるんですからね
何かしらストレス抱えてて貴方に当たってた可能性もありますね

>何もなかったかのように接してくる上司に普通に私も接してあげれば良かったのでしょうか？

それも一つの手でしたね。また当たってくれば「それです」と指摘するのも良かったと思うし。
人間関係で辞めるのはやっぱりもったいないと感じてしまう私なので参考にならないかも知れませんが…
自分の失敗や仕事出来ない自分を責める人や上司、理不尽な上司をイライラさせないように黙らせるチャレンジゲームみたいな感じで対応したりしますよ笑笑

ハラスメントなんて言ってたら何処に行っても辞める結果が見えるし、どうしたらそれに対応出来る自分を作れるかを考えています

という感じです。まじ参考にならんかったらすみません。ちょっとでも気持ちが楽になればいいですね。気にせず次頑張りましょう

Answer 2

謝れる人ならパワハラなんてしませんよ？
人に期待し過ぎでは？
貴方も礼儀無く辞めたわけですから責められ無いと思います。

最早終わった事、今回の事は悔やむのでは無く反省すべき点はして次に活かして下さい。
抱えるのでは無く対処が必要だった（上司より上に相談するなど）のでは？
上司の様な方は何処にでもいますから。

Answer 3

＞なぜ それが言えないのでしょうか？

謝ったらパワハラを認めることになってしまいますから謝りませんよ。