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タクシー運転手の月給について。 タクシー運転手に転職を考えています。 タクシー運転手の完全歩合給とは都道府県の最低賃…
タクシー運転手の月給について。 タクシー運転手に転職を考えています。 タクシー運転手の完全歩合給とは都道府県の最低賃金×１ヶ月の労働時間プラス歩合の何％が上乗せと言う意味ですか？
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回答（7件）
何時間働いたから、最低賃金がいくらだから 月の最低月収は…なんて考えは捨てましょう！ 実質完全歩合が大半。
完全歩合というのは個々の売り上げの歩合（パーセンテージ）です。
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法人タクシー乗務員の給与は実質はフル歩合です。 但しフル歩合は法律違反になりますから、給与明細上は基本給＋各手当となっています。 最低賃金は守られていない業界。 運輸局は知っていますが黙認しています。 ですので実月収は10万円～30万円（大都市）と幅があります。 地方はさらに低い。 最も高いのが東京で30万円～が普通。
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元所属していた会社で説明しますと 自分の稼いだ売り上げの60％程が給与でした 文字通り完全歩合給 それを給与明細には色んな項目に割り振ってました 計算が一般企業と逆です 各項目を足し算して総支給額ではなく、総支給額を各項目に当て込んでいく 交通費すら歩合から支払われていましたｗ ある時、給与明細に残業代が明記されていないと裁判起こした人がいました 一審は会社敗訴（最高裁で逆転） そこから会社は突っ込まれること無いように内容を変えました ちゃんと最低賃金を下回ることなく、残業代も支給 ただし以前と給与は変わりませんでした 要するに歩合給のまま これがこの業界のスタンダード 会社によって色々やり方は異なりますが 基本的に自分の売上に応じて給与は変わります たまに売上が悪すぎて最低賃金下回る人がいますが 会社のとって必要ない人材ですので 大抵、会社から肩たたかれていなくなります メンタル強ければ残れますｗ
なるほど：1
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