解決済み
産休育休って、取得する側からしたら最高の制度じゃないですか？ まず、籍を置きながら1年以上も休むなんて社会人でなかなか経験できないですし。給料は減りますが一応働かなくても結構な額のお金をもらうことができますし。
61閲覧
ID非公開さん
うちの職場は個人病院ですが、産休制度？赤ちゃん産まれたシングルマザーが2人居て、2人1時間早く帰らせてあげて正社員とほぼ変わらない給料貰っています。１３年前に産まれた赤ちゃんはもうすぐ中学ですが、未だに1時間早く帰らせてあげています。基本給から1万引いているだけで、1日5・5時間で正社員と同じ給料、ボーナスです。院長が怒れます。 普通の会社は産休制度1年間ですね。 手当ては企業によってまちまちなのかと思いますよ？
産休は無給だよw
1人が参考になると回答しました
1151165950さん
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
カテゴリ: 職場の悩み
育休の期間はいつまで？延長に必要な条件と手続きについても紹介
法律とお金
育休を取得予定の人の中には、どれくらいの期間休暇がもらえるのかわからない人も多いでしょう。育休の期間や延...続きを見る
2022-08-08
育休中も給料はもらえる？手当と免除を活用して安心して子育てを
育休を取得して子育てに専念したいと思っていても、育休中に生活費を捻出できるか不安で、取得に踏み切れない場...続きを見る
パパ・ママ育休プラスとはどのような制度？適用要件や給付金を紹介
夫婦で育児休業を取得するなら、パパ・ママ育休プラスを利用するのがおすすめです。育児休業可能期間を延長でき...続きを見る
2024-05-05
育休明けの転職は難しい？注意点と転職先を探す際のポイントを解説
働き方を考える
育休明けに転職をしたいと考えているなら、スケジュール感を知った上で計画的な行動が必要です。子育てとの両立...続きを見る
2024-06-05
正社員がきついときの対処法は？正社員のメリット・デメリットも確認
仕事を知る
社会人経験が浅いと「正社員はこんなにきついのか」と、鬱々とした気分になる日もあるはずです。「正社員がきつ...続きを見る
2023-06-24
契約社員から正社員になるには？立場の違いやメリット・デメリットも
契約社員よりも正社員の方が、さまざまな点で安定しているイメージを持つ人は少なくありません。契約社員と正社...続きを見る
2023-04-20
正社員の平均労働時間は？短時間正社員制度のメリット・デメリットも
労働時間の上限や、正社員の労働時間制度について、詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。労働基準法に...続きを見る
2023-06-21
正社員になれるのは何歳まで？フリーター・派遣から正社員になるには
選考対策
将来的に正社員として働きたいのであれば、早めに転職活動を始めましょう。年齢制限が設けられているわけではな...続きを見る
2023-06-23
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
