解決済み
私は現在、大学三回生で来年からは就職活動を向かえようとしています。個人的に今は農協に勤めてみたいと思っているのですが、農協ではどのような人材を面接とかで求めているのでしょうか。それによっては、対応も万全にしたいです。実際にお仕事をされている方の意見も聞きたいです。アドバイスお願いします。
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農協だからと言って、特に変わった人材を求める事はないと思いますよ。組織では外向きな人も内向きな人も必要です。 面接の「対応」をするのは最悪です。面接時に「あなたでないあなた」が見えたとき、不合格が決定です。受け売りや耳学問ではなく、自分の言葉で対応するのが一番かと思います。 なお、農協が求める人材として外的要因からすれば、農家(実家が・親族が・祖父母が・・)の関係者であることは相当有利です。例え地元ではなくてもかまいません。面接ではそういった話はしません(法令違反)ので、履歴書などの志望動機などに記載しておくと良いでしょう。
単協の場合普通は落ちません。 共済をたくさん売れる人が求められます。 県連の場合、何連かによって対応が違います。 どっちにしても、OB訪問必須で、あなたが何がしたいかによって、面接での主張が異なると思います。 http://sky.geocities.jp/orangeboyself/syuusyoku.html
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