正直、どっちもどっちな気がします。 どちらも民間の資格(検定)ですので、転職の際に、大して有利には働かない と考えた方がいいです。 衛生管理者のほうが、まだ良いと思います。 こちらは、会社形態(法人、個人事業)、業種に関係なく、常時50人以上の 従業員を雇っている事業所の場合、必ず1人は置くように義務付けられて いる資格ですので、幅広く需要があります。 また、労働基準法や労働安全衛生法など、最低限の労働関連の法律も学べ ますので、実用面でも、こちらの方が良いと思います。
なるほど:1
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