介護士です。 夜勤するときは、他のメンバーより30分早くいき、メンバーのぶんの、夜勤の準備も、一緒にしておきます。

Question

介護士です。
夜勤するときは、他のメンバーより30分早くいき、メンバーのぶんの、夜勤の準備も、一緒にしておきます。入社2ヶ月なので、新人が早くするべきなのかとおもって、勝手にやってます。強要はされてません。
だいたい、それをみて、お礼いわれて、しなくていいよーと言われますが、ある一人からは、本当にしなくてもいいと、強めにいわれます。迷惑なのかもしれません。
その人と、一緒になるときだけ、その人の分だけしないのもおかしいですよね？？他のメンバーのもいますし、
すっぱり今までやってたのを急にやめるのも、天狗になったと思われそうで、、、。
自分でいうのもなんですが、幼少期に、気を遣って生きるようにすりこまれたため、気を遣いすぎることがあるとおもいます。日勤のときも、そのひとと、一緒のときは、自分が思った通りに行動できず、逆にやるとダメなのかなって思うとかえって、やりにくいです。
どうか、いいアドバイス来れませんか？

Answer 1

あなたの親切心は、わかります。
でも、
次の新人もやらざるを得なくなります。
そこまでしなくて良い筈です。
他のみなさんと
同じようにした方が
和を乱しません。

Answer 2

ワーカーさんはダイハードですよねぇいつ寝てんの？ってくらいずーっと起きて働いてるますし

Answer 3

質問者様にも自分なりの仕事の段取りってありませんか？結局ゴールはみんな同じだけど、①②③の順番でやるよりも①③②の順番でやった方がやりやすかったりする人もいます。質問者様の行動は、相手の働くペースを乱している可能性もあります。
あとは、少し恩着せがましいと感じる人もいます。質問者様にそんなつもりはなくても、毎回やってもらってお礼も言わなきゃいけない相手の気持ちを考えてみたら少しは考え方も変わるかもしれません。気を使って生きているように見えて、実はありがた迷惑なことをしている可能性もあります。
私は自分なりの効率と段取りを考えて仕事をしますので、質問者様のような職員がいると、口ではお礼を伝えますが、心の中では「余計なことしないでよ」って思ってしまいます。

Answer 4

やらなくて良いよと言われたのなら、それを理由にやめたらよいですよ。
あなたがやると、他の方もやらないといけないような雰囲気になってしまいます。
気を使うというのは、相手の本音を受け止めないといけません。
迷惑かもしれないと感じたのならやめる良いきっかけだと思いますよ。