ペットショップで正社員として働いています。退職代行とかで販売員がみんな辞めて、完全にお店が回らなくなった場合、訴えられた…

Question

ペットショップで正社員として働いています。退職代行とかで販売員がみんな辞めて、完全にお店が回らなくなった場合、訴えられたりするのでしょうか？

Answer 1

例えば、販売員さんのほとんどが会社に不満を持っていて辞めたいと思っており、たまたま希望退職日が同じぐらいの日にかぶってしまった。
とする場合は、退職は自由であり、違法性はありません。

ただし、社員が申し合わせて
「みんないっぺんに辞めたら会社が回らなくなって困るぞ」と計画してやめた場合は、違法です。
そんな理由で同時退職すれば、まずは営業妨害で訴えられ、会社が回らなくなった事による損害に対する損賠賠償。
営業妨害を理由に懲戒解雇となり、そしてあれば退職金の没収。
等々が考えられます。

正直に言えば、いくらブラック企業でも「みんな」が「いっぺんに」辞めてしまうという事は考えにくい為、違法性を問われる可能性はあります。

Answer 2

会社を辞めるのに正当な理由はいりません

でなければ「一身上の都合で・・・」は辞めれなくなります

販売員が全員一斉に辞めると店は大打撃を受けます
皆で辞める前に1度店側と話し合いを持ってみてはいかがですか？
少しは不満が改善されるかもしれません

Answer 3

辞め方に問題がなければ訴えようがありません。
問題があってもそれぞれを訴えるのは労力が半端ないです。

Answer 4

訴える理由と根拠がないので、できません。