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警察官採用試験の面接の志望動機は面接カードに書いてあることだけでよろしいでしょうか。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー…

警察官採用試験の面接の志望動機は面接カードに書いてあることだけでよろしいでしょうか。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー警察官採用試験の面接受験する前に面接カードを提出しました。面接カードは面接官が一目で分かるように簡潔に書くようにしてます。今までは 今回受験した県警の面接カードは、書く欄が半端なく多かったです。ですので今までであれば、面接カード簡潔に書き、本番の面接で言う志望動機の内容をその面接カードに書きましたがそれでもなお行が余りましたので、その志望動機を少し付け足して長くしました。 今までの面接であれば簡潔に書いたものを面接本番で改めて「志望動機なに?」と聞かれたのを20秒くらいにまとめた志望動機を言うつもりでした。 ですが今回ここまで書きまくったのに面接で「志望動機は?」と聞かれたら(そこに書いてますやん)と思ってしまうと思います。 このような場合、志望動機は面接カードで書いてあることをそのまま言うのでしょうか。それとも面接カードに書いてある内容と同じではあるけど少し言い方変えて言う。あるいはさらに頭捻ってその志望動機に着色するのでしょうか。 その面接カードには志望動機、やりたい部署、学校で学んだことなどが長く書く行ありました。そこまで書いたのなら面接本番では聞かれないと言われる方もいて、確かに個人的にはそう思いますが、それでも聞かれた際のために対策しないとまずいと思ってます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • まず、第一に考えている事が間違えています。 自分は民間企業で1年間人事 現在警察官5年目の巡査(巡査長)です。 受験生の多くが、そのような間違えをしています。 面接カードとは何か採用側に立って考えた事がありますか? 厳しい言い方をすれば、したことがないから落ちてるのだと思います。 正直自分も同じでした。 面接カードを面接前に面接官が見て、そこで大まかな第一印象とまあ受からせてはいかんなぁっていう仕分け作業をしています。 民間でも書類選考落ちがありますよね? 同じです。面接前にこいつはダメやわ。と思われれば挽回はほぼ不可能です。 そこが間違えです。 面接カードには簡潔に書く事が大切です。 ですがなによりも大切な事は、動機をしっかり書く事、行が多い場合多い理由を考えてください。 経緯や今後の考え、部署でこうしたいという事を、ある程度書いて欲しいと言う事です。 そして面接ではその深い理由や、志望動機のことについて書いてない部分を聞きたいのです。 面接カードに書いてある通りの事を話されても正直、何をアピールしにきたのかわかりません。 合計300文字前後かけて面接カードで有れば300文字きっちり話せばいいわけでもありません。 30秒以内にそれを凝縮さえてこうしたい。と言う事をあなたの言葉で聞きたいのです。 正直今まで通りの面接スタイルで十分です。 採用側、面接官側の気持ちを考えてみてください。

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  • こんばんは。 基本的に面接カードの内容でいいと思います!深堀された際は詳しく伝えるくらいでいいと思います。 例えば、「〇〇県を安心安全な街にしていきたいとありますが、あなたの思う安心安全な街って具体的にどんな街ですか?」や、 「頼られる警察官になりたいと面接カードに書かれていますが、どんな風に頼られたいですか?」 などがあります。(私が実際にされました。) 頭の中で志望動機に色付け、肉付けをしておくくらいでいいと思います!

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  • 書いたことのみで広げないようにした方が突っ込まれにくいと思います。 しゃべればしゃべるほど突っ込みの元が増えます。 突っ込まれたければいろいろどうぞ。

    なるほど:1

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