就活についてです。 以下にバンダイの近年の採用実績があります。 ↓

Question

就活についてです。
以下にバンダイの近年の採用実績があります。
↓https://shukatu-man.hatenablog.com/entry/bandai-employed-university

2021年の採用実績の中に玉川大学というのがあります。
この大学について調べたら、お世辞にもいい大学ではありません。
しかしバンダイに入社できたということは以下の理由ですか。

・コネで入った。

・営業など花形では無い部署に回すための人員。
ゲームセンター（ナムコ）の店員だって、バンダイの社員ですよね？

・実はすごそうな奴だと、バンダイ側が判断した。

・その他

この採用実績をどうお考えになりますか？

Answer 1

アラフィフ既婚２児の父、管理職です。
その学生個人が特殊な能力を持っていた可能性があります。ゲーム開発に関することなのか、ある特定の語学力なのか、それ以外かはわかりませんが。その能力とバンダイのニーズが合致したのだと思います。

そういうことはよくあります。知恵袋でもxx大学だからダメとかルールを極めたがりますが、人事の現場はもっと現実を見ています。その学生が本当に良いと判断されたら採用します。

Answer 2

あくまで推測ですがコネの可能性は低いと思います。

バンダイは意図的に様々な大学から採用していますね。

バンダイのお客様はかなり幅広いので、多様な人材を受け入れているのでしょう。

また、バンダイのビジネスはペーパーテストの点数が高い人を集めれば伸びるようなものではないので、大学名よりユニークな考えができる人を取っているのではないでしょうか。

Answer 3

社会人1年目の者です。

玉川大学はお坊ちゃま大学な一面があるので、コネ入社である可能性も否定はできませんが私は実力で入社したものだと推察します。

よく勘違いされがちなのですが、就職活動は学歴だけでなく能力や人間性なども総合的に判断されます。

高学歴でも要領が悪くて対策が不十分な学生は普通に落とされますし、名が通っていない大学でも（書類で弾かれる可能性はあるものの）面接さえ辿り着けば、能力や対策次第で大手企業に入社できる人は少ないものの一定数います。

起業している、語学やプログラミング能力、営業経験などビジネススキルが難関大生に負けないくらい優れている、難関資格持ち、美男美女であるなどとにかく光るものがあれば採用される可能性は十二分にあるでしょうね。