興味本位の質問です。 2日前に某掲示板でゲーム業界の人が質問に答えているスレッドを見たのですが、 スクウェアエニック…

Question

興味本位の質問です。
2日前に某掲示板でゲーム業界の人が質問に答えているスレッドを見たのですが、
スクウェアエニックスは新卒だと給料が高いが、中途だと薄給だと言っていました。これはゲーム業界はどこもそうですか？

Answer 1

新卒の場合、そのまま正社員採用で正社員としての給料がもらえるが
中途の場合、スクエニはまず契約社員や業務委託として採用し、成果実績を上げてから正社員にあげる方式を取っているのでその期間は薄給です。だいたい5～10年くらいかかるらしい。

スクエニに似た方式ではサイバーエージェントがありますね。中途の採用は殆どが業務委託で後から昇格される方式。中途が最初から正社員として採用されるかどうかは会社の方針により蹴りです。

主な理由はプロジェクト採用が前提にあって、正社員の無期限雇用よりも非正規の有期雇用の方が激しく動く市場のトレンドやユーザーニーズの変化に対応しやすく、人材を入れ替える事で常に会社を最新の状態にしておけるからです。

Answer 2

いや、逆ですよ。
大手に新卒で入っても実績が詰めない分給料は少ないままだけど、外部で実績をちゃんと積んでればかなりの高待遇ですよ。

逆に業界歴だけ長くてロクな実績がないタイプはどこに行っても安く使われます。

実力主義な世界なのでその辺りはシビアですよ。