回答終了
至急回答願います。 現在アルバイトなのですが今月正社員になりたいです。以前正社員になるには成績を伸ばすことと会社の経済状況と言われました、今月は経済状況も先月より上がっていて、何よりかなり成績が良いです。 ただ、先月先々月共に会社自体の経済状況が悪く、人件費削減と言われシフトを減らされていたので今言って言いべきかと迷っています。 私は仕事はほぼ覚えていて無遅刻無欠席、店長からの評価も良く、有難いことに店長の上司からは先月直々に期待していますと褒められ続けています。 どうしてもすぐなりたい場合は相談して欲しいと言われていて、一年経ったら言おうか思いましたが今月がピークな感じがします。 真剣に話してなれなければ次話をしにくく、経済状況がまた悪くなる可能性を踏まえ上の評価が一番高い今月言うべきかと考えていました。 皆さんだったらどうしますか?一個人として話してくださると有難いです。
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飲食業界で、店長の更に上の立場だった者です。 個人的な主観でお話ししますね? 希望を言うのは、いつであれ問題は無いでしょうし、聞く耳は持ってくれるかとは思います。 ですが、このご時世ですから、言ったから確実に正社員になれるとは限りませんし、景気が良くなるまで待って欲しいと、期限付きでは無く言われる可能性も高いです。 ましてや、シフトを減らされたなら、尚更です。 上は、個人の評価と、経費は別物と考えるのが通例です。 個人は評価しても、経費の中で一番お金が掛かるのは、人件費です。 経営という側としては、人件費をいかに減らすかをまず考えます。 正社員ともなれば、福利厚生、ホントにお金が掛かります。 どの業界かは、分かりかねるところですが。 厳しい様ですが、言う事は言っても良いと思います。 ただ、このご時世で、叶うかといったら難しいと考えます。 ダメ元という気持ちで、進言しては如何ですか? いつ言ったところで、あまり変わりは無いかと思います。
文章をお読みする限り、あなた自身は今が一番良いと思っておられるようなので、今話すべきだと思います。 もしダメだったとしても、正社員になりたいと伝えておけば、業績や空きが出たときにあなたの力が必要なら、今度は向こうから話がくるでしょう。
基本的には「なりたい」といってすぐになれるようなものではないと思います。 それなりに手順や手続きが必要でしょう。 なので、まずは早めに相談することでしょうね。 具体的な話は、それからでしょう。
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