部下に困っています 今年入ってきた新卒の部下が残業を全くせず、腕にはロレックスの時計をつけています。残業に関してもやるこ…

Question

部下に困っています
今年入ってきた新卒の部下が残業を全くせず、腕にはロレックスの時計をつけています。残業に関してもやることが終わったから帰ると、、印象悪いからやめろって言っても何をつけようが僕の自由じゃないですかとしか返してくれません。
その上一緒に帰る時に先輩を差し置いて1人でグリーン車に乗ってしまいます。
こういう時って先輩が普通車なら一緒に普通車に乗るのが常識ではないでしょうか?
親の金で満喫してるんですかね?
何を言えばやめてくれると思いますか？

Answer 1

アラフィフのオヤジです。

身勝手なことをやる従業員に対しては恥をかかせることをすると効果的です。モラハラ、パワハラと権利主張されないようにする事です。

新人なので右往左往する部分もあるかと思います。その時に仕事スキルなど一切教えないでセルフマネジメントをさせ見届ければ良いです。

生意気な新人には取引先とも事前打ち合わせをして恥をかかせると高い鼻が折れますよ。

新人の背後を気にするよりいち早く社会人として一本立ちする教育をしないと今の若者は信念がないため辞めますよ。

Answer 2

高級腕時計印象悪いからやめろ？なにが印象悪いんですか？買えない妬みですか？残業をせずすぐ帰ってしまう。残ってでもやる仕事がないから帰る。それの何が悪いんですか？先輩が普通車だから普通車に乗るのが常識？こーゆう人がいるから日本はまだまだ遅れているんですよね。もうここまでくると、モラハラ、パワハラですよね。

Answer 3

私なら新卒でそんなことできる勇気はないので、皆さん意外と質問者さんに批判的で少しびっくりしてるのですが、、取引先などの関係で不都合ならその旨を合理的にきちんと伝えるとか？
それでも無理なら、残念ですがその人の性格がそうなのでもうどうしようもないと諦めるしかないかもですね。

Answer 4

録音されて弁護士に提出されたら不味い事を言っていますよ？
今はこれでモラハラパワハラ認定されますよ？
『これが常識だろ！』
もうこれがまかり通らない時代です。
相手が全て自分の財布でやっている以上。