キャリアコンサルタントの講座について 来年キャリアコンサルタントを受験予定です。 今、２つのセミナーでどちらを選…

Question

キャリアコンサルタントの講座について

来年キャリアコンサルタントを受験予定です。
今、２つのセミナーでどちらを選ぶか迷っています。取得した方、取得予定の方、知っている方で意見を頂きたいと思います。

１，マンパワー
→費用は363,000円
２，LEC
→費用は256,805円

いいとこ、悪いとこ、様々な意見を伺えればと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

【キャリアコンサルタント資格について】
既に「就職支援の仕事」に「正職員」で就いているなら別ですが、
非正規だったり、「資格を取れば仕事に結びつくかも」と自己負担での取得を考えている場合は、この資格はお勧めしません。
特に田舎にお住いの場合は求人がほぼゼロ、あっても非正規パートです。

【資格取得講座について】
どちらの講座も資格取得には熱心だと思います。取得後も、更新講習を受講してくれる良い収入源になりますから（１講座あたり2～3万円）。
問い合わせや見学の雰囲気で決めるのも良し、講座代金で決めるのも良し、そこはお好みかと思いますので、見聞きしたことを書きますね。

マンパワーは、キャリアコンサルタント資格取得後、半強制的にJCDAという団体にも入会させられます。

JCDAに所属するとCDAという民間資格が与えられ、勉強会にしきりに誘われますが、ロールプレイを行ってお互いに褒め合うだけ。
総じてレベルが低く、スキルアップにはなりません。
JCDAに多額の講習費を払うと、勉強会の指導をする資格もとれますが、的確な指摘や説明ができる人を見たことがありません。

「仕事の紹介もします！」と謳っていますが、田舎だと「就職フェア相談業務、交通費なし、時給900円以下」という素敵な求人が年に１回あるかないかです。
その上、年会費が自動引き落とし設定なので、更新のお知らせもなく一方的に徴収され続けます。

【更新講習について】
取得したキャリコン資格を保持するために、5年間で所定時間数の更新講習を受けなければなりません。１講座あたり2～3万円です。
所属機関の講座は会員価格で受講できたりするので、ご参考までに…

・JCDA（マンパワー）
発達障害、若年者支援、エントリーシート作成支援の講座を受講しましたが、講師の体験談を延々と聞かされるだけ。退屈だし、実践的ではありませんでした。
・ＬＥＣ（ＴＡＣだったかもしれません）
いわゆる「就職本」に出てくるような内容を得意気に語られ、ここも実務では使えないと感じました。「私が○○（有名企業）に就職させたんです！」と講師がしきりにアピールしていました。退屈はしなかったな。
・産業カウンセラー協会
傾聴スキル、アンガーマネジメントを受講。個人的には、ここの講座が一番良かったです。講師も感情的にならず的確なコメントを下さるし、内容も
実務に使えそうで、ここで資格取得すれば良かったかも … と思いました。
資格講座の方は、ビシビシ鍛えてもらえるようです。
・働く楽しさ研究所
ここも実践的でした。先生がとても良いです。
個人でやっていらっしゃるので、資格取得講座はありませんが、更新講習が面白い+分かりやすい+実務に直結、です。
レポート提出・採点が厳しいですが、ためになるので頑張る価値ありです。

【最後に】
数年前、「キャリアコンサルタント5万人計画」と厚労省が謳っていましたが、これはキャリコンの仕事が増えるから育成しよう！ではなく、
資格を取得させたり、更新講習をうけさせることで収益を上げたい団体がいるから、その収入源を育成しよう！という計画です。
今は10万人だったかな？

資格取得はゴールではなく、その後もずっと資格登録料・年会費・資格更新講習料金と、安くはない金額が継続的に必要です。

取得することは無駄ではありませんが、それだけのお金と時間を割いても資格を保持し続ける価値があるのか、現状を振り返ることも大切だと思っています。
長くなってしまって失礼しました。

Answer 2

マンパは、講師は割と充実してます。
LECはイメージ的には、単なるお勉強系の資格専門学校のイメージしかないです。

Answer 3

どちらでも、ご自身にとって良いと思う方の講座を、総合的に判断して
決めるといいでしょう。