回答終了
コメダでバイトしているのですが、店長と副店長が怖すぎてバイトをやめるか悩んでいます。2日目の時点で1回で覚えろと釘を刺され、4日目の時にはため息をつかれたり、疎外感を感じさせるように他の人に仲良く話しかけ私を輪に入れてくれません。また、副店長から自分は怖いぞ、きつく言うけど気にしないでくれ、と初日に言われたものの、ほんとにその日からシフトが被るたびに厳しい言葉で追求され、正直精神が不安定になってきています。大きな音を立ててきたり、大きな声で注意されたりして、辛いです。 まだ5回目だから怒られてもしょうがないと思ってなんとかバイトにいこうとしていますが、パワハラで上に報告したいほどつらいです。 この先どうしたいか自分でもわからないのですが、みなさんならどう対処しますか?
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おおお… 私が働いていたところと同じ店舗?と思うほど、同じ経験しました。w たぶんそちらもフランチャイズ(個人経営)だと思うので上の人っていうのがいないんですよね。 コメダの本部に言っても改善しないと思うし、嫌がらせされても嫌ですしね… なるべく早めに辞めたほうが良いかと思います。 まだ数日なら辞めたいと言ってすぐ辞められると思いますし。 言い出すのは勇気いると思いますが、最悪電話でも良いので (ある意味メンタル的に)体調崩して働くのが難しくなりました。退職させて下さい、と伝えればいいかと。 ちなみに私の時は、『向いてないと思う、皆んな稼ぎたいところ、皆んなのシフト減らしてあなたを入れてあげてるのに』と言われて 皆さんのシフト減らしてるのは知りませんでした!皆さんのシフト減らすのは申し訳ないので辞めます!と言って 即日、その話をしたその日で辞めれましたよ。 今はここより時給がかなり良く、とても良い会社で働いています。 コメダで無駄に時間を潰しても、何も得られるものは無かったので 私は早く辞めて良かったです。
なるほど:1
正社員ならともかくバイトの身でそこまで耐える必要性が感じられません。 それで時給2000円とかなら考えますが。
辞めますね。いかないですそんなバカが働いてるとこ、ましてやバイトw 余裕でバックれでも一ヶ月後の退職でもします、まぁそのバイトのバカみたいな意識の高いうざいまま歳取ったゴミ二人が社員だったら自分はまず電話でブチギレて言葉遣い気をつけろよお前おらとか言った上で当然、辞めますね。 本来なら俺だったらそいつら二人土下座させて謝らせるぐらい直接言って怒鳴り散らかすけど、自分の性格上それでは治らず勢いで手が出るの分かってるので辞めるだけで警察沙汰なるわ、長引くわはスッキリして辞めるって観点からコスパ悪いんでメールでお前ごら接客業やのに言葉遣いも分からんのかそんなんで教育してるつもりなんか?とか相手の絶対的に他の人も思うであろう客観的に見ても不快な点をあげつらって言ってスッキリしてお前のせいで体調不良やし今日休むのと今日で辞めるからって言って辞めます。 まぁ、そんな苛立ってなくて辞めたいだけなら無言バックれで着信拒否でいいです。が、質問者さんはパワハラされたと感じてるんでそれは上に言ってそれを理由として正当にやめたらいいと思います。 バックれて立場はこっちが形式上悪いし罪悪感も無駄に湧くけど、向こうがパワハラしてっていう正当な理由でやめたら自分もパワハラを理由に生当にやめたって納得してモヤモヤしないし何ならやめてもスッキリするのでそれがおすすめです。 世の中、話聞くに値しないやついたら遠慮なく言っていい、それが社会と自分のためで他の次入る人のためでもある。 辞めれることを祈ってます。 あと働いた給料、何日かな一ヶ月とかならもらえなかったら労基に言って貰うといいですよ。 まぁ4日とかそんな額なら捨てればいいです、でもパワハラされた上タダ働きはごめんてならやはり労基に言えばいいです(笑) 法律上、仮にバックレても払わないといけないので。
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