結婚したい、という理由で転勤を断ることは出来ますか？ 40代正社員です 手取り15万円で、相手はパートタイマーで…

Question

結婚したい、という理由で転勤を断ることは出来ますか？

40代正社員です
手取り15万円で、相手はパートタイマーで月8万円の収入です

お互い、実家が地元でローン無しです趣味は2人で過ごす時間を、大切にしていて、
映画鑑賞や釣りをしていたのですが、そちらは辞めました

子供は考えていません
2人で過ごせたらという想いがあってのことです

転勤すると、家がなくなり、友人との付き合いもなくなるので、何もなくなるという不安があります

車も2人で1台です
相手は、近場なので自転車で職場に行っています

また、引っ越しの費用も、仮の見積もりをしたところ、非常に苦しい金額だったので、、

よろしくお願いいたします

Answer 1

アルバイトより低いお給料なのに、
引っ越し費用も自腹なのですか？
ありえないです。

転勤で引っ越しが必要な場合は、
引っ越し費用に家具代や手当がつくのが普通かと。

結婚 よりは、
介護っていったほうが角がたたないと思います

Answer 2

転勤は断れないものなので、転勤するか辞めるかの二択になります。
同僚も転勤したくないと言っていて、地方への転勤の内示が出て渋っていたら、上司に「辞めるなら他の人探さないといけないから早めに言ってね」と言われてました。

Answer 3

隣りの兄さん（オッサン）は母親の介護で断ってましたよ。介護必要なかったけど。
クビにもなってません。出世は出来なかったけど。
実家なら親の介護という理由にしてみても大丈夫じゃないかと思います。

Answer 4

いま、さすがに雇用保険は入っていますよね？失業保険の受給資格はありますか？あるなら自己都合で退職しても、最初の約1ヶ月は最後の給料分で食い繋ぎ、次の月から失業保険を受給することになると思います。その金額が生活保護より少なければ、不足分を補填みたいな形で生活保護が受けられるとは思いますが（正確ではないです）、通常失業保険の受給資格があると、それが切れるまで生活保護はもらえません。また、晴れて（？）生活保護を貰えても、どちらにせよ求職活動は常に続けないといけないんです。メリットといえば、当面の生活費が保証されれば、焦って次を決めてまた変な会社に引っ掛かってしまう危険が薄まるくらいでしょうか…ただ、時間を稼いでいる間にたまたま良い求人が出ればいいですが、その保証はありませんし、生活保護の担当者も「贅沢言わずにさっさと次を探せ」とか言いそうです。
あとそもそも、生活保護の詳細は隅々まで確認されましたか？「あ、この条件があるから受けられないや」みたいなこともよくあるので。
今の会社がそんなにブラックな感じなら、地元のユニオンに相談という手もありそうですが…だいたいバックに政治的な団体がついていますが、所々納得の上でしたら一度相談してみるのもありかも。
あとこれは必須で早急に地元の自治体に問い合わせをして、労務士さんの無料相談なんかを利用してみてください。会社に無茶に対応するにも、プロの話を先に聞いてからと聞いてないとのでは、こちらの気の持ちようが全然違いますから。