私は今大学4年で来年から新卒で働き始めるのですが、腕にタトゥーが入っています。 雇用契約書などを確認してもタトゥーに関す…

Question

私は今大学4年で来年から新卒で働き始めるのですが、腕にタトゥーが入っています。
雇用契約書などを確認してもタトゥーに関する記載が全くない場合は特に問題はないのでしょうか。職種はITで私服勤務、タトゥーは服を着ていれば見えない大きさ場所にあります。

Answer 1

自分の所にもタトゥーしてる人はいますよ。
手首と腰にあります。若い頃海外生活をしていてその時に入れたそうですがオシャレなロゴのようなタトゥーで仕事では腕時計して隠していますが周りも知っていますし全然変な目で見られていません。ちなみに社のグループリーダーです。

Answer 2

問題大ありです。
私の会社は外国人も多くタトゥー入ってる人もいるので事前にタトゥーに関する注意事項がちゃんとありました、しかし普通はタトゥーが入ってない事が前提なので記載が無いのは当然です、それを隠して入社すると後々面倒な事になるので今のうちに会社に確認した方がいいですよ。

Answer 3

今の時代、かなり問題だと思います。
上司はもとより同僚にもバレたらアウト、社内恋愛はまず無理ですね。

タトゥーで解雇はされないと思いますが
会社にバレたら一生出世はないと覚悟しておきましょう。
今の日本のホワイトカラーに、タトゥーを許容する文化はありません。

Answer 4

服を着て見えないなら何ら問題ないです。
契約書にタトゥーそのものを禁止する記載の導入は、現実的にはかなり難しいので、事実上禁止という会社であっても書けないと思います。
日本では、反社会的勢力を連想したりすることから忌避されますので、見える位置や服装だと、日本ならでわの問題が出てくる可能性はありますが、見えない位置でしたら問題ないです。